Wir analysieren mit Ihnen
zusammen Ihre Ausgangssituation.
Erfahren Sie, wie viele Stellen Sie
innerhalb von 4 Wochen besetzen können.
Potenzialanalyse vereinbaren
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01.
Erstgespräch
In unserem Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Ihre aktuelle Situation. Wir besprechen Herausforderungen, die Sie bei der Mitarbeitergewinnung haben, welche Ziele Sie erreichen möchten, und wie wir Ihnen dabei helfen können, diese zu erreichen.
02.
Beratung
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03.
Angebot
Wir unterbreiten Ihnen ein unverbindliches Angebot. (Hier muss noch mehr Text rein, mir ist nichts eingefallen, blablabla) Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.