Krülland Pools und Überdachungen
Diesen Unternehmen konnten wir mit unserer Methode helfen,
ihre Ziele für Mitarbeitergewinnung zu erreichen
Catchy Überschrift
Die Firma Krülland ist ein Premium Anbieter für Außenanlagen mit 4 Standorten in ganz Deutschland. Das weitere Wachstum hatte aber leider unter jahrelangem Personalmangel zu leiden.
Ansprechpartner: Max Mustermann
3 Monatige Zusammenarbeit
110 qualifizierte Bewerbungen
Alle 13 offenen Stellen besetzt
Noch ein weiterer Punkt
Ausgangssituation
- Jahrelanger Fachkräftemangel
- Keine Erfolge mit Herkömmlichen Methoden
Es fehlten einfache Monteure, Mitarbeiter für die Produktion, aber auch Manager für einzelne Abteilungen wie das Marketing oder den Vertrieb einzelner Standorte. Durch eigene Maßnahmen, wie Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen oder dem Einsatz von Social Media konnten nie genug qualifizierte Bewerber gefunden werden, um das Problem zu lösen.
Unser Lösungsansatz
- Erstellung eines individuellen Konzepts
- Einrichtung einer zentralen Schnittstelle zum Verwalten der Bewerber
Um die planbare Gewinnung von qualifiziertem Personal zu ermöglichen, wurde für Krülland ein individuelles Konzept erstellt. Als Erstes wurde eine zentrale Schnittstelle für das Bewerbermanagement eingerichtet, um alle Personalgewinnungsmaßnahmen standortübergreifend zu bündeln.
Ergebnis der Zusammenarbeit
Innerhalb der 3 Monate sind 110 Bewerber eingegangen und es konnten alle 13 offenen Stellen erfolgreich besetzt werden.
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